星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。为全面考核和评价中层干部、基层党组织书记履职情况，梳理总结2023年度工作实绩，规划2024年度工作思路，进一步加强中层干部队伍建设，提升中层干部、基层党组织书记工作能力和管理水平，1月14日，E世博中国西变召开2023年度中层干部、基层党组织书记现场述职评议考核会议。公司党委书记、董事长龚宜祥出席会议并作点评讲话，公司班子成员、中层干部、各类代表参加会议。

龚宜祥指出

2023年公司全体干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持“三个导向”统筹推进各项工作，锚定“六强化、六提升”战略策划精准发力，敢破能立、求真务实，共同努力、砥砺奋进，企业生产经营、改革发展和党的建设各项工作取得了新成绩、新成效、新突破，经营管理进一步优化，质量效益等主要指标向上向好，市场竞争力持续增强，呈现出积极健康、蓬勃发展的良好新态势、新局面。

龚宜祥强调

全体干部职工要正确认识、紧紧把握行业发展、市场竞争、公司发展的新形势、新机遇、新任务、新挑战，始终保持奋斗者姿态，接续奋斗、创新创效、勇毅前行，在E世博中国西变开启高质量发展新征程上展现新担当新作为。一是要志存高远、坚定信心，勇于变革。新的一年里要有新思路、新举措，创新工作方式方法，敢想敢干、善做善为，扩大自主产品科技含量，提升人才素质，雷厉风行抓作风建设、抓工作落实、提高工作效率。二是要增强责任感和使命感，强化团结协作。要增强系统思维，协同发展、各负其责、各尽其能，以更宽广的眼界、思路、胸襟开展工作，以时不我待的精神推动公司高质量发展。三是要增强进取意识，主动对标学习、寻找差距、改进提升。要善于打破定式思维，努力锻造过硬本领，围绕“市场导向、问题导向、效益导向”，破解发展的瓶颈和堵点问题，不断激发干事创业激情，推动公司质量效益持续提升，实现高质量发展。

述职评议采取现场述职和书面述职相结合的方式，会上26名中层干部、5名基层党组织书记依序进行现场述职，摆数据、亮成绩、查不足、补短板，全面总结了2023年的工作成果和经验，深入剖析工作中存在的问题和不足，对2024年工作提升进行了系统思考、谋划。现场人员通过扫码，分别对中层干部、基层党组织书记进行线上测评打分。

来源：E世博中国西变微信公众号