以学铸魂强根基

实干笃行谱新篇

推动主题教育走深走实见行见效

第二批主题教育开展以来，E世博中国西变党委注重将主题教育与质量效益提升相结合，与年度任务目标实现相结合，与党建品牌创建、系列活动相结合，一体推进主题教育重点工作。通过开展主题教育，公司班子合力进一步凝聚、中层干部支撑力进一步增强、党员干部职工精气神进一步提振。

01

学思想强党性，理论学习走深走实

聚焦主业全面提升

班子成员围绕“两金”压降、产能提升、项目履约、安全生产、质量管控、提质增效等主题深入学习交流研讨。广大党员通过“三会一课”、主题党日、红色基地、警示教育等载体集中学习、交流研讨，同时日常自主学、线上线下同时学。班子成员、支部书记、部门负责人围绕“质量效益提升”“打破产能制约，落实安全责任”等讲授专题党课32人次。

02

聚焦经营难点，调查研究赋能发展

调查研究强化管理

聚焦“履约风险防控，强化履约管理能力”“打破产能制约瓶颈，深入开展产线改造和升级布局优化”“党员教育培训，提升培训质效”“创新研发平台建设”“呆滞存货管理，深挖问题根源”“抓实过程记录管控，提升质量问题的追溯性”等方面，形成“1+7”调研课题。深入各部门、车间专题调研17次，发现问题32项，提出措施68条，高质量召开了调研成果交流会。

03

统筹检视整改，促进质量效益提升

科技创新推动发展

梳理汇总调查研究、推动发展、群众反映强烈、集中的问题5项。健全完善《重大经营风险事件报告及处置工作办法》等21项管理制度。通过检视整改，促进产品质量显著提升，今年以来一次送试合格率达到98.66%，其中8个月100%。技术准备同比增长60%以上，技术标书同比增长57%。荣获电力行业设备管理与技术创新成果、机械工业科技奖等4项。完成了国家重点研发计划项目换流变压器用国产化有载开关方案优化、模型切换试验及防爆试验验证。合成酯绝缘油电力变压器顺利通过各项试验。创新机制研制低噪声特高压并联电抗器。

04

注重用心用情，凝聚团结奋斗力量

用心用情共同奋进

聚焦“急难愁盼”，广泛听取意见、了解实际需求，实施“五心关爱工程”，制定为职工群众办实事清单13项，其中涉及民生项目9项。截至目前已全部完成。通过倾斜一线优化绩效考核，调增餐补标准，增设快递柜，给一线免费提供加班餐，强化命运共同体理念，增强职工获得感、安全感、幸福感。统筹部署、推进团员和青年主题教育，联合开展红色基地主题党日、团日活动，凝聚激发团结奋斗、拼搏前行的智慧和力量。

下一步，E世博中国西变党委将全面落实上级要求，进一步落实好主题教育各项工作。一是突出主题主线，抓好协同联动。压茬推进后续各环节工作。二是突出实干实效，强化成果转换。把主题教育实效体现到服务中心工作上，体现到以更高站位、更实举措、更大力度谋划部署2024年登高目标指标、重点任务上，确保主题教育取得更大成效。三是突出强基固本，提升价值创造。及时总结主题教育中党建引领保障企业改革发展的好做法、好经验。

来源：E世博中国西变微信公众号