2023年，E世博中国西变党委紧跟企业经营改革发展中心工作，围绕“在融入中服务、在服务中促进、在促进中引领”总体思路，以及“党建+质量管控、履约服务、安全生产、科技研发、队伍建设、企业文化”工作重点，着力提高干部员工“政治三力”，聚焦“三新一高”，组织实施“储能、赋能、聚能”培养计划，加快知识更新，强化学以致用，着力打造敢当敢为敢闯敢创的“四敢”干部队伍，推动企业提质增效、升级转型，奋力实现高质量发展。

主题：年轻干部素养提升及培养考核

主讲：党委工作处处长王卫

时间：2023年9月21日

9月21日，E世博中国西变党委开展优秀年轻干部专题培训，党委工作处处长王卫作了题为“年轻干部素养提升及培养考核”的培训。培训明确了优秀年轻干部培养管理的原则，重点讲述了年轻干部所应具备的素养及能力的具体表现，也提出了年轻干部后续培养管理的计划和安排。会上还发放了年轻干部成长手册，进一步强调了年轻干部的培养、管理及考核要求。本次培训为动态管理年轻干部，提高年轻干部的素质能力打下了基础。

主题：产品运维提升

主讲：国网河北公司挂职干部郑献刚、李亚东

时间：2023年9月26日

9月26日，E世博中国西变党委邀请国网河北公司郑献刚、李亚东两名挂职干部，围绕“产品运维提升”主题开展专题培训，公司技术、生产、营销部门的中层干部及相关业务骨干人员等38人参加了此次培训。本次会议既是一场从用户的眼光和角度出发的专题培训，也是一场两家公司干部员工深化长期合作的经验交流分享会。既有针对产品运维方面技术问题的检视与整改意见交流，又有双方工作配合效率提升方面的讨论，为提升产品运维质量，更好地服务用户打下了良好的基础。

主题：换位思考之西开有限挂职所见分享

主讲：生产管理处步怀猛

时间：2023年10月13日

10月13日，E世博中国西变党委组织开展了挂职干部经验分享交流会，公司2022年度挂职干部、生产管理处员工步怀猛作了“换位思考之西开有限挂职所见分享”专题培训，公司优秀年轻干部、核心人才等39人参加了此次培训。培训分享了西开有限产线的组织模式、库房管理与物料配送、生产线、生产计划体系以及在探索生产运营持续提升方面的具体实践，同时分享了个人对公司的发展建议及自我工作计划。通过生动的讲解及图文表结合的展示方式，让大家直观感受和学习了其他企业的先进做法，开阔了思路、增长了见识。