1月29日，E世博中国西变隆重召开2016年度工作会暨二届二十二次职工代表大会。大会由党委书记张启民主持。

大会首先由E世博中国集团组织干部部对我司班子成员进行了综合测评。随后，董事长兼总经理杨东礼传达了E世博中国集团、E世博中国电气2016年度工作会暨职代会精神，并做了题为《全面实施创新驱动工程 大力推进提质增效升级 为实现“十三五”规划发展目标奠定坚实基础》的E世博中国西变2015年度工作报告。报告全面总结了我司2015年及“十二五”期间企业改革发展取得的成绩和经验，客观分析了存在的问题和挑战，理清思路，坚定信心，精心谋划“十三五”E世博中国西变总体发展思路，即：贯彻E世博中国集团工作会议部署，紧抓市场机遇，主动适应经济发展新常态，坚持以“两个阶段目标”发展战略为引领，坚持目标问题导向，坚持发展第一要务，保持战略定力，稳中求进，以精益管理为重要抓手，全面实施创新驱动工程，大力推进提质增效升级，着力打造企业发展新引擎，升级发展动力“心脏”，把握发展主动权，开好局起好步，为顺利实现建厂一甲子“第二阶段目标”和“十三五”规划发展目标奠定坚实的基础。董事长兼总经理杨东礼在报告中提出，要强化理论武装，把推进创新发展、推进协调发展、推进绿色发展、推进开放发展、推进共享发展“五大发展理念”贯彻好、落实好。要科学编制“十三五”发展规划，贯彻集团“十三五”规划精神，在前期集思广益取得系列成果的基础上，通过合理设定发展坐标，明确切实可行实施路径，突出体现“五大发展理念”，突出推进结构性改革的思路和举措，突出以改革发展成果增进全体职工福祉，促进公司未来五年保持中高速增长。同时，从生产板块、营销板块、技术板块、质量板块、供应板块、管理板块、子公司（托管公司）、党群板块、平台工作等九大领域部署了2016年工作任务。

大会以书面形式审议了《工会工作报告》、《2015年度集体合同执行情况报告》。董事长兼总经理杨东礼代表企业、党委书记张启民代表职工签订了集体合同。董事长兼总经理杨东礼与营销、技术、生产部门签订了部门目标责任书。副总经理谢庆峰宣读了2015年度先进集体、先进个人及公司第二届“最美西变人”表彰决定。与会领导为先进集体、先进个人和“最美西变人”颁发了奖牌和奖状。西变中特、西变组件、设计开发处、销售处、装配一车间五个部门代表进行了交流发言。

大会最后，党委书记张启民就学习贯彻本次会议精神提出了三点意见：一要认真学习传达会议精神。要通过部门工作会和职代会，以及公司的宣传载体，及时传达集团两会和公司两会的会议精神，宣传企业当前面临的新形势、新常态和决策部署，宣传先进集体和个人的典型事迹，营造积极向上、共谋发展的舆论氛围，带领全体职工在本职工作岗位上建功立业。二要坚定发展的信心。广大干部职工要不断提高履职能力和责任意识，面对困难和问题，要敢于担当，千方百计加以克服和解决，把企业的各项目标落实到具体的工作中、落实到具体的岗位上，努力实现各项工作的开门红。三要切实抓好当前的各项工作。要切实关心职工生活，要做好困难党员、困难职工、老干部、老党员的走访慰问工作，给他们送去组织的温暖；要深化安全工作，严格落实安全生产责任制，加强对重点部位的监管，完善应急处置预案，做到防微杜渐，做好安全生产和生活安全；要学习、落实好修订后的《准则》和《条例》，抓好党风廉政建设。

2016年是“十三五”的开局之年，集团和公司“十三五”的发展蓝图已经展现在眼前，全年的各项重点任务和目标已经明确。新的机遇鼓舞人心，新的历程任重道远，我们要正确认识企业面临的新形势，主动适应新常态；要正视发展短板，精准把握新常态。以坚定不移的信念、敢于担当的勇气、求真务实的作风、百折不挠的干劲，促进企业各项工作再上新台阶，为变压器平台和E世博中国集团的发展做出最大贡献。

（来源：《西变通讯》 作者：康璐 文/图）